reff : http://regandunnick.blogspot.com/2010/05/ucr-veiwbook-spot.html
Sabtu, 09 Januari 2016
La Bougeotte - mai juin 2007 / n°6
Sommaire : le cours des actions, en vrac, Agenda
LE COURS DES ACTIONS
Sortie au Parc Astrix
Ca fait dj? 5 mois que l'ide a t lance :
"Si on allait au Parc Astrix ?
- Et pourquoi ?
- Je ne suis jamais all dans un parc d'attractions... a doit ?tre gnial !"
Au dbut, ils taient 6 ou 7 jeunes de 12 ans motivs pour cette sortie, mais finalement le projet a t men par 3 d'entre eux.
Manu, Tho et Kvin se sont organiss : ils se sont mis d'accord sur la destination, la date, la dure ; ils ont rflchi au moyen de transport et au budget.
Ils ont mis en place une tombola, pour gagner de l'argent et ont fait une demande de subvention "Bourse aux projets" de la communaut de communes Brenne Val de Creuse.
Et voil? ! Ils partent le 19 mai et ils l'ont bien mrit !
Les filles de Pouligny ? Paris
"Nous sommes huit filles la cvommune de Pouligny St Pierre et de ses alentours. Notre ide tait de partir ? Paris. Pour cela nous avons contact le RBIJ afin de nous aider ? organiser notre sjour.
Apr?s diverses runions o? nous avons fait plusieurs recherches (lieu d'hbergement, prix des activits, transport, nourriture, etc...), nous avons pu dterminer le budget total du projet. Nous avons sollicit une subvention aupr?s de la communaut de communes Brenne Val de Creuse.
Grce ? cela nous partirons le week end du 26 et 27 mai visiter le muse du Louvres, la cit des sciences et le parc Astrix."
Clmence, Manon, Aude, Fanny, Elise, Clia, Betty, Elodie
LE COURS DES ACTIONS
Sortie au Parc Astrix
Ca fait dj? 5 mois que l'ide a t lance :
"Si on allait au Parc Astrix ?
- Et pourquoi ?
- Je ne suis jamais all dans un parc d'attractions... a doit ?tre gnial !"
Au dbut, ils taient 6 ou 7 jeunes de 12 ans motivs pour cette sortie, mais finalement le projet a t men par 3 d'entre eux.
Manu, Tho et Kvin se sont organiss : ils se sont mis d'accord sur la destination, la date, la dure ; ils ont rflchi au moyen de transport et au budget.
Ils ont mis en place une tombola, pour gagner de l'argent et ont fait une demande de subvention "Bourse aux projets" de la communaut de communes Brenne Val de Creuse.
Et voil? ! Ils partent le 19 mai et ils l'ont bien mrit !
Les filles de Pouligny ? Paris
"Nous sommes huit filles la cvommune de Pouligny St Pierre et de ses alentours. Notre ide tait de partir ? Paris. Pour cela nous avons contact le RBIJ afin de nous aider ? organiser notre sjour.
Apr?s diverses runions o? nous avons fait plusieurs recherches (lieu d'hbergement, prix des activits, transport, nourriture, etc...), nous avons pu dterminer le budget total du projet. Nous avons sollicit une subvention aupr?s de la communaut de communes Brenne Val de Creuse.
Grce ? cela nous partirons le week end du 26 et 27 mai visiter le muse du Louvres, la cit des sciences et le parc Astrix."
Clmence, Manon, Aude, Fanny, Elise, Clia, Betty, Elodie
EN VRAC
Du cirque, thtre et percu au coll?ge
Durant l'anne scolaire 2006/2007, Wilfried a accompagn la classe gens du voyage du coll?ge de St Gaultier tous les jeudis apr?s midi. Lors de ces rencontres, plusieurs activits ont t proposes : thtre, cirque et percussion. Aid par les professeurs de sport et de musique, l'ide est de faire dcouvrir ces disciplines.
Courant juin, si cela est possible, un spectacle sera donn par ce groupe lors de la f?te du coll?ge.
Le RBIJ organise 2 camps cinma
option cascade - 12 ? 14 ans - Azay le Ferron - du 02 au 12 juillet
option effets spciaux - 15 ? 18 ans - Sacierges St Martin - du 16 au 22 juillet
L'anne derni?re le Relais a organis des stages de technique de cinma. Cette anne, nous te proposons de partir en camp cinma. Que tu aies dj? tenu une camra ou non, c'est l'occasion de dcouvrir ou approfondir des techniques (scnario, tournage, montage,...).
C'est aussi l'occasion de passer un temps de vacances ensemble, de rencontres, de loisirs...
Des professionnels interviendront sur le scnario et sur les cascades et effets spciaux.
Participation : 170 euros la semaine. Bons CAF et MSA accepts.
Pour plus d'infos et s'inscrire : relais brenne initiatives jeunes
Du cirque, thtre et percu au coll?ge
Durant l'anne scolaire 2006/2007, Wilfried a accompagn la classe gens du voyage du coll?ge de St Gaultier tous les jeudis apr?s midi. Lors de ces rencontres, plusieurs activits ont t proposes : thtre, cirque et percussion. Aid par les professeurs de sport et de musique, l'ide est de faire dcouvrir ces disciplines.
Courant juin, si cela est possible, un spectacle sera donn par ce groupe lors de la f?te du coll?ge.
Le RBIJ organise 2 camps cinma
option cascade - 12 ? 14 ans - Azay le Ferron - du 02 au 12 juillet
option effets spciaux - 15 ? 18 ans - Sacierges St Martin - du 16 au 22 juillet
L'anne derni?re le Relais a organis des stages de technique de cinma. Cette anne, nous te proposons de partir en camp cinma. Que tu aies dj? tenu une camra ou non, c'est l'occasion de dcouvrir ou approfondir des techniques (scnario, tournage, montage,...).
C'est aussi l'occasion de passer un temps de vacances ensemble, de rencontres, de loisirs...
Des professionnels interviendront sur le scnario et sur les cascades et effets spciaux.
Participation : 170 euros la semaine. Bons CAF et MSA accepts.
Pour plus d'infos et s'inscrire : relais brenne initiatives jeunes
AGENDA
Vaguement la jungle
Concert
samedi 19 mai
21h salle des f?tes du Blanc
8 et 5 euros
rsa : off. de tour. 0254370513
5 ?me Chapitre Nature
du 17 au 20 mai au Blanc
Initi par la FOL et la ville du Blanc
Th?me : reproduction(s) - vgtale, animale, artistiques, autorise, interdite ou manipule...
salon du livre, confrences, dbats, tables rondes, expositions, forum des associations, prix littraire, sortie nature, soires conviviales, repas de quartier, concert, animation pour enfants,...
DIMITRI
concert
vendredi 25 mai
21h salle des f?tes du Blanc
8 et 5 euros
rsa : off. de tour. 0254370513
Carte Blanche au R?veur
samedi 16 et dimanche 17 juin
annule et reporte en dcembre
Entre libre et gratuite sur le festival
Concert
samedi 19 mai
21h salle des f?tes du Blanc
8 et 5 euros
rsa : off. de tour. 0254370513
5 ?me Chapitre Nature
du 17 au 20 mai au Blanc
Initi par la FOL et la ville du Blanc
Th?me : reproduction(s) - vgtale, animale, artistiques, autorise, interdite ou manipule...
salon du livre, confrences, dbats, tables rondes, expositions, forum des associations, prix littraire, sortie nature, soires conviviales, repas de quartier, concert, animation pour enfants,...
DIMITRI
concert
vendredi 25 mai
21h salle des f?tes du Blanc
8 et 5 euros
rsa : off. de tour. 0254370513
Carte Blanche au R?veur
samedi 16 et dimanche 17 juin
annule et reporte en dcembre
Entre libre et gratuite sur le festival
reff : http://rbij.blogspot.com/2007/05/la-bougeotte-mai-juin-2007-n6.html
Jumat, 08 Januari 2016
Some information about working in Wilkinson Application
Overview
As a prevalent chain of retailers, Wilkinson provides thousands of job opportunities for entry-level workers and career professionals alike. The large company continues to expand and needs to hire motivated and dedicated associates to provide customer service, organize store locations, and perform administrative tasks on a regular basis. The most common jobs for hire include part-time entry-level positions. Applicants may also take advantage of supervisory and managerial roles available with Wilkinson. The hiring process often requires applicants to participate in question and answer sessions designed to gauge professional interests and motives, personality traits, and work experience. Complete an online job application to receive further details on Wilkinson jobs now.
As a prevalent chain of retailers, Wilkinson provides thousands of job opportunities for entry-level workers and career professionals alike. The large company continues to expand and needs to hire motivated and dedicated associates to provide customer service, organize store locations, and perform administrative tasks on a regular basis. The most common jobs for hire include part-time entry-level positions. Applicants may also take advantage of supervisory and managerial roles available with Wilkinson. The hiring process often requires applicants to participate in question and answer sessions designed to gauge professional interests and motives, personality traits, and work experience. Complete an online job application to receive further details on Wilkinson jobs now.
Wilkinson Job Opportunities and Salary Information
In some areas of the United Kingdom, job seekers may work as young as 13 years old. Applicants must meet the minimum standards set forth by law in order to gain hiring consideration at Wilkinson stores. Most workers stand at least 16 years of age. Jobs available feature part-time and full-time shift capabilities, flexible scheduling, and opportunities for advancement and promotion. Review the following list to learn more about available Wilkinson jobs:
In some areas of the United Kingdom, job seekers may work as young as 13 years old. Applicants must meet the minimum standards set forth by law in order to gain hiring consideration at Wilkinson stores. Most workers stand at least 16 years of age. Jobs available feature part-time and full-time shift capabilities, flexible scheduling, and opportunities for advancement and promotion. Review the following list to learn more about available Wilkinson jobs:
Customer Service Assistant ? Often a temporary employment opportunity, the position of Wilkinson customer service assistant involves assisting customers on the sales floor and maintaining clean and organized work stations. Customer service assistants also regularly work behind customer service counters at store frontends. Typical responsibilities include answering questions about products, services, and policies, ringing up transactions, and handling returns. Wilkinson applicants must exude energetic and motivated attitudes to gain hiring consideration for customer service assistant jobs. Basic math skills may also prove necessary for employment. The position typically features 20 to 25 hours per week engaging almost exclusively with customers. Pay scales begin at minimum wage.
Visual Merchandiser ? Another customer service position, visual merchandisers primarily stock and organize shelves and product displays. Job seekers must show expressed interest in visual merchandising specifically to receive employment consideration. Hiring managers may look for the abilities to work on foot for long periods of time and to perform regular manual labor due to the nature of the job. Wilkinson visual merchandisers generally work part-time hours; however, the retail chain offers full-time visual merchandiser positions, as well. Workers often start out at minimum wage with Wilkinson visual merchandiser jobs. Hourly pay rates typically increase with experience and time spent with the company.
Management
? Primary job duties of Wilkinson managers include relaying and enforcing protocol and procedures, hiring and training new associates, reconciling cash drawers and sales numbers, supervising entry-level employees, delegating daily tasks, and monitoring overall store performance. Specifically, Wilkinson hires for customer service supervisors and store operations supervisors. Positions available include both part-time and full-time schedule options. Proven leadership skills obtained through experience in relevant fields of work often prove necessary for employment. Applicants must also stand at least 18 years of age, hold high school diplomas, and possess the ability to pass criminal background checks and physical examinations. Starting pay hovers at ?9.00 or ?10.00 an hour. Pay increases with experience reach up to ?30,000 to ?40,000 in annual salary or more.
Benefits of Working at Wilkinson
Wilkinson employees enjoy a wide range of job benefits upon hire. Associates immediately take advantage of flexible options for work schedules, paid training, and competitive wages. Wilkinson also provides performance-related bonus schemes. In addition to basic work benefits, Wilkinson offers comprehensive employment benefits packages to qualified associates. Employee benefits packages consist of nearly 30 days minimum holiday, PPC employee assistance programs, childcare vouchers, maternity leave, pension plans, and discounts on health and wellness-related programs like gym memberships and spa services. Wilkinson also provides employees the ability to take career breaks, which serve as unpaid leaves of absence to pursue other interest without losing employment status.
Wilkinson employees enjoy a wide range of job benefits upon hire. Associates immediately take advantage of flexible options for work schedules, paid training, and competitive wages. Wilkinson also provides performance-related bonus schemes. In addition to basic work benefits, Wilkinson offers comprehensive employment benefits packages to qualified associates. Employee benefits packages consist of nearly 30 days minimum holiday, PPC employee assistance programs, childcare vouchers, maternity leave, pension plans, and discounts on health and wellness-related programs like gym memberships and spa services. Wilkinson also provides employees the ability to take career breaks, which serve as unpaid leaves of absence to pursue other interest without losing employment status.
More Information
Wilkinson operates as a chain of British department stores. A sizeable chain, the Wilkinson brand name consists of more than 360 locations in the United Kingdom. The company began as a family-operated business and continues to operate under Wilkinson family control. Wilkinson store concepts involve providing exceptional customer service in friendly store atmospheres. The retail chain incorporates traditional department store business models with family values centered on teamwork and passion for serving others.
Wilkinson operates as a chain of British department stores. A sizeable chain, the Wilkinson brand name consists of more than 360 locations in the United Kingdom. The company began as a family-operated business and continues to operate under Wilkinson family control. Wilkinson store concepts involve providing exceptional customer service in friendly store atmospheres. The retail chain incorporates traditional department store business models with family values centered on teamwork and passion for serving others.
The U.K. department store chain sells a variety of products ranging from furniture, lawn and garden equipment, and
decorating
supplies to pet supplies, stationary supplies, and lighting. Product lines reflect several styles and themes, including contemporary, rustic, colonial, nautical, and trendy. Wilkinson stores feature staffs of highly trained and motivated entry-level workers and experienced professionals dedicated to help customers in fast, efficient, and friendly manners. Regular patrons enjoy the courteous service and reasonable prices available in-store. Wilkinson also maintains an online store through the company website for the convenience of shoppers. Most stores operate as high-street stores or locations situated on street corners of densely populated, high-commercial areas, typically in downtown districts of major cities. The accessibility of Wilkinson stores and the positive reputation of the company values reflected through outstanding customer service continue to draw millions to the department store chain annually.
History
The retail chain originally began as Wilkinson Cash Stores in 1930. Founded by James Kemsey Wilkinson, the store usurping the name of Wilkinson first opened in the City of Leicester, England. Within a decade of operation, Wilkinson boasted nearly 10 locations. Business continued to thrive through the 1980s and 1990s. Capitalizing on the growth of the company, Wilkinson expanded into Scotland in 2009. Wilkinson operates roughly 370 stores throughout the U.K.
The retail chain originally began as Wilkinson Cash Stores in 1930. Founded by James Kemsey Wilkinson, the store usurping the name of Wilkinson first opened in the City of Leicester, England. Within a decade of operation, Wilkinson boasted nearly 10 locations. Business continued to thrive through the 1980s and 1990s. Capitalizing on the growth of the company, Wilkinson expanded into Scotland in 2009. Wilkinson operates roughly 370 stores throughout the U.K.
Products and Services
The main products sold at Wilkinson stores include household goods and merchandise. Wilkinson stores sit as massive retail locations harboring everything from lawn and garden supplies and home decor to furnishing and supplies for kitchens, bedrooms, bathroom, living rooms, and outdoor patios and decks. Customers may also find toys, pet supplies, stationary supplies, travel merchandise, and miscellaneous household goods. The big box formats of Wilkinson store mirror large American department store chains. Each locations encompasses roughly 17,000 square feet. The retailer also manages an online store through the company website.
The main products sold at Wilkinson stores include household goods and merchandise. Wilkinson stores sit as massive retail locations harboring everything from lawn and garden supplies and home decor to furnishing and supplies for kitchens, bedrooms, bathroom, living rooms, and outdoor patios and decks. Customers may also find toys, pet supplies, stationary supplies, travel merchandise, and miscellaneous household goods. The big box formats of Wilkinson store mirror large American department store chains. Each locations encompasses roughly 17,000 square feet. The retailer also manages an online store through the company website.
Financial
A family owned company, Wilkinson maintains private operations. Since February 2002, Wilkinson stores experienced an increase of roughly ?1 billion in annual revenues. The company generates around ?1.75 billion in annual revenues and employs tens of thousands of workers in various capacities company-wide. Corporate headquarters for the retail chain sit in Worksop, England, UK.
A family owned company, Wilkinson maintains private operations. Since February 2002, Wilkinson stores experienced an increase of roughly ?1 billion in annual revenues. The company generates around ?1.75 billion in annual revenues and employs tens of thousands of workers in various capacities company-wide. Corporate headquarters for the retail chain sit in Worksop, England, UK.
Minimum age to work Wilkinson: 16
reff : http://bladnawalakin.blogspot.com/2015/08/some-information-about-working-in.html
JAMAAH TIKUS
Sepanjang relnya bengkok tak lurus
Terpilih menjabat niat tak tulus
Di matanya hanya tergelayut fulus
Keyakinan besar tubuhnya kurus
Bila korupsinya tak berjalan mulus
Rapat soal rakyat mereka tidur
Kumpulan kenaikan gaji mereka mengatur
Takut asap sate tak lagi di dapur
Dengan kucing pun berusaha akur
Kuatir rencananya hancur-lebur
Jamaah tikus tak pernah jujur
Tamak rakus sombong takabbur
Sukowono, 20-06-2010
reff : http://rozipenulishebat.blogspot.com/2010/10/jamaah-tikus.html
Terpilih menjabat niat tak tulus
Di matanya hanya tergelayut fulus
Keyakinan besar tubuhnya kurus
Bila korupsinya tak berjalan mulus
Rapat soal rakyat mereka tidur
Kumpulan kenaikan gaji mereka mengatur
Takut asap sate tak lagi di dapur
Dengan kucing pun berusaha akur
Kuatir rencananya hancur-lebur
Jamaah tikus tak pernah jujur
Tamak rakus sombong takabbur
Sukowono, 20-06-2010
reff : http://rozipenulishebat.blogspot.com/2010/10/jamaah-tikus.html
Kamis, 07 Januari 2016
PERINGATAN PENTING UNTUK KEHIDUPAN DI AKHIR ZAMAN INI.
Tahukah anda bahawa puak yahudi illuminati mempunyai 20 agenda yang tersembunyi?
Agenda mereka yang paling utama ialah untuk mengurangkan jumlah penduduk dunia sehingga hanya tinggal 500 juta manusia. (Sedangkan penduduk dunia kini ialah 7.3 billion).
Kenapakah mereka ingin mengurangkan jumlah penduduk dunia?
Jawapannya ialah supaya mereka mudah untuk mengawal dan menguasai seluruh penduduk dunia termasuk ANDA.
Mereka bercadang untuk menguasai seluruh penduduk dunia pada tahun 2030.
Kenapakah mereka ingin mengurangkan jumlah penduduk dunia?
Jawapannya ialah supaya mereka mudah untuk mengawal dan menguasai seluruh penduduk dunia termasuk ANDA.
Mereka bercadang untuk menguasai seluruh penduduk dunia pada tahun 2030.
Bagaimanakah puak yahudi illuminati ini akan menjayakan rancangan jahat mereka?
Terdapat 7 cara yang digunakan oleh puak yahudi illuminati untuk membunuh manusia.
1. Suntikan. (Setiap suntikan yang diberikan oleh jururawat contohnya seperti Gardasil, Pfizer, HPV, FluMist; Fluad, CDC dan sebagainya terdapat bahan kimia yang beracun dan juga virus yang telah diklonkan untuk membunuh. Elakkan dari mendapatkan sebarang suntikkan).
2. Flouride. (Air Minuman kita telah dicampurkan dengan flouride kononnya untuk menguatkan gigi tetapi sebenarnya merupakan racun. Oleh itu cubalah minum air mineral yang tidak mengandungi flouride).
3. Chem Trails atau disebut pembenihan awan.
(Terdapat banyak kandungan bahan kimia seperti mercury, aluminium dioxide dan borillium yang disemburkan di langit kononnya untuk menurunkan hujan tetapi kandungan kimia seperti mercury boleh meracuni tubuh badan, air dan tumbuhan. Oleh itu cubalah sedaya upaya anda untuk sentiasa membersihkan tubuh anda dan kurangkan aktiviti luar sekiranya anda terjumpa Chem Trails iaitu bentuknya seperti jalur putih di langit ).
(Terdapat banyak kandungan bahan kimia seperti mercury, aluminium dioxide dan borillium yang disemburkan di langit kononnya untuk menurunkan hujan tetapi kandungan kimia seperti mercury boleh meracuni tubuh badan, air dan tumbuhan. Oleh itu cubalah sedaya upaya anda untuk sentiasa membersihkan tubuh anda dan kurangkan aktiviti luar sekiranya anda terjumpa Chem Trails iaitu bentuknya seperti jalur putih di langit ).
4. Ubat-ubatan. (Setiap ubat yang dihasilkan oleh syarikat yahudi seperti GlaxoSmithKline (GSK), Bayer, Baxter, Merck, CDC dan sebagainya telah dicampurkan dengan bahan beracun. Oleh itu amalkan mengambil herba semulajadi untuk berubat).
5. Pewarna dan Pengawet makanan. (Makanan segera seperti Mcdonald, Kentucky, Starbucks, Coca Cola dan sebagainya telah dimasukkan bahan tambahan yang amat merbahaya(Contohnya seperti :Aspartame, High fructose corn syrup, Amino Sweet, dan banyak lagi bahan kimia yang bahaya).
6. GMO - genetically modified organism (Makanan Terubahsuai Genetik melibatkan pemindahan gen-gen dari haiwan dan juga tanaman bagi memberikan ciri-ciri yang dikehendaki contohnya seperti jagung, soya, tomato, jambu, gula, betik dan sebagainya. Kajian menunjukkan bahawa seekor tikus yang dipaksa makan makanan GMO telah mati dalam masa 2 minggu. Syarikat yahudi MONSANTO bertanggungjawab dalam menyebarkan makanan GMO ke seluruh dunia. Oleh itu cubalah amalkan makanan Organik atau semulajadi).
7.HAARP (High-frequency Active Auroral Research Program) - Iaitu menggunakan teknologi untuk mengubahsuai cuaca sehingga berlakunya banjir kilat, jerebu, puting beliung, tsunami, letusan gunung berapi dan gempa bumi.
Sila cuba sedaya upaya anda untuk elakkan diri dan keluarga anda dari menjadi mangsa yahudi illuminati. Tolong sebarkan maklumat ini kepada seluruh kenalan anda.
Sumber Rujukan:
http://www.bibliotecapleyades.net/esp_sociopol_depopu.htmhttp://endoftheamericandream.com/archives/al-gore-agenda-21-and-population-control
http://www.bibliotecapleyades.net/sociopolitica/esp_sociopol_depopu57.htm#Bill_Gates_Admits_Vaccines_Are_Used_for_Human_Depopulation_
http://www.bibliotecapleyades.net/salud/salud_vacunas55.htm
http://www.bibliotecapleyades.net/ciencia/ciencia_chemtrails62.htm
http://www.bibliotecapleyades.net/sociopolitica/sociopol_globalfood55.htm
http://www.bibliotecapleyades.net/sociopolitica/esp_sociopol_depopu78.htm
http://jimstonefreelance.com/squalene.html
http://jimstonefreelance.com/phages.html
http://www.reformation.org/joevialls.html
http://www.naturalnews.com/029911_vaccines_Bill_Gates.html#
http://www.bibliotecapleyades.net/ciencia/ciencia_virus.htm
reff : http://bumiyangtercinta.blogspot.com/2015/06/peringatan-penting-untuk-kehidupan-di.html
Teorinya .. Bermotif
Setiap hal yang terjadi di keseharian, diteorikan terdapat latar belakang yang menjadi maksud dan tujuannya, meski tak sedikit maksud dan tujuan ini tak selalu disampaikan. Atau dengan gambaran, setiap hal di keseharian atau yang terjadi di keseharian merupakan bagian dari istilah sebab dan istilah akibat.
Teorinya, tak sedikit nampak hal yang terbilang akibat namun tidak nampak sebabnya, atau tidak diketahui motif yang sesungguhnya dari suatu akibat itu terjadi. Mungkin hal itu terjadi, karena faktor pengetahuannya yang kurang atau faktor hal lainnya.
Istilah bermotif ini diuraikan sebagai 1. mempunyai pola, bercorak, 2. mempunyai motif (sebab, alasan, latar belakang, dsb). Sedianya bila telah bermotif memperturutkan hawa nafsu, hal ini cenderung melibatkan banyak perihal yang terbilang tak nyaman disampaikan.
Pada aktivitas yang memperebutan tahta dan harta, sedianya motif-nya atau bercorak cenderung hanya ke hal tersebut tadi, meski dibentuk berbagai alasan yang tak nampak demikian. Namun sadar atau tidaknya, tergantung kepada yang melakukan apakah hal itu disadari atau selebihnya.
Gambaran membentuk suatu komunitas, serikat atau kelompok, lebih cenderung bermotif ke satu hal yang terbilang dengan istilah tidak serupa (berbeda) saja, meski berbagai alasan dikemukan. Bila mana semua alasannya dan semua latar belakangnya terdiri dari berbagai sisi yang tidak beda, lalu mengapa membentuk suatu kelompok ?
Lain teorinya pada latar belakang dari istilah suku-suku dan bangsa-bangsa dibanding istilah komunitas dsb, yang sedianya ada hal yang berbeda karena faktor keturunan (suku) dan bermotif untuk menyatukan diri lalu membentuk sistem kemasyarakatan (bangsa).
Sedianya tak sedikit dapat terbilang dari perihal tentang bermotif ini, namun terdapat gambaran besarnya, yaitu bermotif untuk duniawi saja, bermotif untuk akherat saja atau bermotif untuk mendapatkan dunia dan akherat yang tanpa saja.
Kalau ditanyakan, tulisan di blog ini bermotif atau latar belakang untuk maksud dan tujuan apa saja ? Sedianya hal ini sangat sulit dijawab, karena setiap tulisan ini bagian dari pelajaran diri ini, dan pelajaran di keseharian itu banyak sekali perihalnya dan teorinya.
reff : http://sekedarteoriaje.blogspot.com/2013/08/teorinya-bermotif.html
Teorinya, tak sedikit nampak hal yang terbilang akibat namun tidak nampak sebabnya, atau tidak diketahui motif yang sesungguhnya dari suatu akibat itu terjadi. Mungkin hal itu terjadi, karena faktor pengetahuannya yang kurang atau faktor hal lainnya.
Istilah bermotif ini diuraikan sebagai 1. mempunyai pola, bercorak, 2. mempunyai motif (sebab, alasan, latar belakang, dsb). Sedianya bila telah bermotif memperturutkan hawa nafsu, hal ini cenderung melibatkan banyak perihal yang terbilang tak nyaman disampaikan.
Pada aktivitas yang memperebutan tahta dan harta, sedianya motif-nya atau bercorak cenderung hanya ke hal tersebut tadi, meski dibentuk berbagai alasan yang tak nampak demikian. Namun sadar atau tidaknya, tergantung kepada yang melakukan apakah hal itu disadari atau selebihnya.
Gambaran membentuk suatu komunitas, serikat atau kelompok, lebih cenderung bermotif ke satu hal yang terbilang dengan istilah tidak serupa (berbeda) saja, meski berbagai alasan dikemukan. Bila mana semua alasannya dan semua latar belakangnya terdiri dari berbagai sisi yang tidak beda, lalu mengapa membentuk suatu kelompok ?
Lain teorinya pada latar belakang dari istilah suku-suku dan bangsa-bangsa dibanding istilah komunitas dsb, yang sedianya ada hal yang berbeda karena faktor keturunan (suku) dan bermotif untuk menyatukan diri lalu membentuk sistem kemasyarakatan (bangsa).
Sedianya tak sedikit dapat terbilang dari perihal tentang bermotif ini, namun terdapat gambaran besarnya, yaitu bermotif untuk duniawi saja, bermotif untuk akherat saja atau bermotif untuk mendapatkan dunia dan akherat yang tanpa saja.
Kalau ditanyakan, tulisan di blog ini bermotif atau latar belakang untuk maksud dan tujuan apa saja ? Sedianya hal ini sangat sulit dijawab, karena setiap tulisan ini bagian dari pelajaran diri ini, dan pelajaran di keseharian itu banyak sekali perihalnya dan teorinya.
reff : http://sekedarteoriaje.blogspot.com/2013/08/teorinya-bermotif.html
